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第133章 然并不能
“內鬼在秘书chu1?”“嗯。对比这位写手的其他文章,如果有內bu消息,他就会写chu来,这bu杂志的其他文章也是样这,可这一篇通篇有没提到,有两个可能:一是的真
有没內bu人爆料。二是故意隐瞒了有內bu爆料。
毕竟加上这句话就增加了可信度,我更倾向于后一zhong假设。”⽩蓁笑了下一,“随时准备供chu个一地位较低没么什话语权的內鬼,有助于把另个一蔵得更shen一些。”“主人,是说齐晋?”
“嗯…你看在文章的后面三分之一,提到了恶意收购和裁员,却有没提到流放‘功臣’,我并不认为是这笔者忘记了或者认为这件事不值一提。”
合上杂志,⽩蓁若有所思地眯起yan睛,“以这件事为开端,后续应该还会有别的动作。联络梅琦,让她注意盯着gu价,我跟明延知会一声,让他开放授权,一旦⽩氏新能gu价为因这件事以及后续可能的事件走低。就让他吃下去定一的gu比,哦对,我己自这边也回购一点,”“好的,我ma上就去。”
“哦对,晚上是还准时下班,诸晏经已
始开zuo饭了。”杂志chu发之后的两天,gu价跌得分十有限。
尽guan某些粪坑社jiao网路上骂得相当脏,并宣称己自再也不会买相关产品了,事实证明,们他恐怕并不清楚⽩氏新能究竟涉及多少民用产品,不过是闲来无事的精神gu东罢了,正如⽩蓁所预料的那样,这篇文章不过是tou炮,接下去的才是正戏。
先是一众自为以是的中层老不死跑去人事bu议抗,汪接到了己自
以可全权chu1置用不担责的指令,掏chu公司相关规定当即联络了新签约的法律顾问团队,始开
个一个跟来议抗的老人商量大家是选择提前退休是还主动离职,如果消极怠工将会面临怎样的chu1罚。
几个冲在面前的chutou老鸟被解决之后,排在末尾的早就脚底抹油,排在靠后的趁势溜走,排在中段的叫苦不迭连声dao歉哭鼻涕拉⽔地声称己自不能丢掉这份工作。连tou带尾不过三小时,这帮乌合之众便作鸟兽散。
之后⽩蓁前往研发中心时,一众以原许氏员工为首的研发人员带着“讨伐檄文”上前控诉⽩蓁对许氏科技的拆分以及裁掉大量员工的无良行为,并以停止继续研发或者离职作为要挟,希望董事会能満⾜们他的要求。
⽩蓁瞥了一yan原本就属于⽩氏新能的研发人员,们他如同吃瓜群众一样,⽩氏与原许氏员工之间各有小团ti,消息并不会如此通畅,此因前天下午炮轰胡闹老员工的事,原许氏员工并不清楚。这更jian定了⽩蓁內心的某个猜想,她轻声笑了下一,往旁边让了一步,让⾝后人事bu和法律顾问,上前解释。
“各位仍然保持着跟许氏的合同,应该dao知在上面第三十八款要求,离职人员两年內不得加⼊相关行业的其他竞争公司。
许氏的內bu章程也规定因个人情绪罢工停工的,带tou人将会被停职停薪一年,在此期间不得违反保密规定…”后最让⽩蓁得觉更好笑的事chu现了。
有几位持gu较少的小gu东也不知听信了哪路消息,匆忙抛售了里手的gu票,被⽩蓁和吉光wu流联手第一时间捡了漏。
“相信这几天,各位gu东都为因一些公司內bu近乎胡闹一样的事件gan到不安,首先我个人给大家dao个歉。